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因學校工作需要，受相關單位委托，決定組織開展諸暨市教育體育局下屬學校編外聘用人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
用工單位、崗位、人數及具體要求詳見《2024年諸暨市教育體育局下屬學校編外聘用人員公開招聘計劃表》（以下簡稱《計劃表》，附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘對象應符合下列條件：
1.熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；
2.遵紀守法，為人師表，品行端正，無不良行為記錄，有較強的工作責任感和良好的職業道德；
3.具有招聘崗位要求的資格條件；
4.具有正常履行職責的身體條件。
（二）凡有下列情形之一者，不宜應聘：
1.《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部印發
2.《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕 11 號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒人員；
4.現役軍人；
5.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形的。
三、招聘方法和程序
本次招聘按照現場報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）報名及資格審核
1.時間：2024年8月13日—14日（上午9：00-12：00；下午14：00-17：00）。
2.地點：諸暨市人力資源服務產業園1樓（陶朱街道艮塔西路132號）。
3.報名：報名人員自行下載打印《2024年諸暨市教育體育局下屬學校編外聘用人員公開招聘報名表》（附件2），按規定要求如實填寫報名信息，進行現場報名。報名時請提供填寫完畢的《2024年諸暨市教育體育局下屬學校編外聘用人員公開招聘報名表》1份，近期正面免冠一寸彩照1張，本人身份證、學歷證書、崗位所需的資格證書等相關材料原件及復印件各1份。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。報名時，報考人員要仔細閱讀報名表上的誠信承諾并簽名，提交的報考申請材料應當真實、準確。每人限報一個崗位，多報崗位取消報考資格。
4.同一崗位資格審核通過人數不得低于招聘計劃數的2倍，不足規定比例的，將相應核減該崗位招聘人數直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件崗位。
（二）筆試
筆試滿分為100分，筆試時間、地點另行通知。筆試內容包括綜合基礎知識、教育學基礎知識、社會時事等。保育員、社團輔導（籃球教練）、社團輔導（足球教練）崗位無需筆試。
（三）確定面試對象
招聘人數在3人以下的崗位，根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象；招聘人數在3人及以上的崗位，根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
無需筆試的崗位，由用工單位對應聘人員進行綜合評價，每個崗位按招聘計劃數1:3的比例擇優確定入圍面試人員名單（招聘人數在3人及以上的崗位，按1:2的比例確定）。不足規定比例的，按實際人數確定。
如有應聘人員放棄面試的，產生的缺額按該崗位筆試成績（或綜合評價得分）從高分到低分依次遞補。
（四）面試
面試采用結構化面試的形式進行。滿分為100分，合格分為60分，面試時間、地點另行通知。
未能在規定時間到達指定面試地點或不能提供面試通知書和有效期內身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不再遞補。
（五）體檢、考察
根據總成績（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，其中無筆試崗位總成績=面試成績）從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。若總成績相等，則以面試成績高的排位在前（若無筆試崗位總成績相等，則進行加試，以加試成績高的排位在前）。
體檢、考察參照公務員有關標準和《未成年人學校保護規定》（教育部令第50號）、《諸暨市關于密切接觸未成年人單位建立入職查詢和從業禁止制度的實施細則（試行）》（諸檢會〔2022〕9號）等有關規定執行。
出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、錄用
根據考生體檢、考察情況，確定擬錄用對象，并進行為期5天的公示。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續；對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用對象接到錄用通知后，必須在規定時間內報到，逾期不報到者，取消錄用資格。如有公示后放棄、取消錄用資格等情況造成崗位空缺的，相應崗位不再遞補。
四、其他事項
（一）本次招聘專業目錄以《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件3）為準。
（二）報考人員提供的信息資料應真實、完整、有效。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格并嚴肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，在各環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，取消其報考或錄用資格。
（三）本次招聘有關信息在諸暨市人才服務網（www.zjrcfw.com）發布，請報考人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。
（四）對崗位所需的學歷、專業范圍等相關信息需要咨詢時，請向用工單位咨詢（咨詢電話詳見《計劃表》）；對招聘方法、程序等政策需要咨詢時，請聯系：0575-89078232(教體局黨建室)、0575-87182603（人才發展集團）。本次招聘接受諸暨市人力資源和社會保障局監督，監督電話：0575-88795069。咨詢時間為工作時間。
（五）對考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
（六）用工方式采取勞務派遣形式，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣勞動合同。試用期、工資福利待遇按照諸暨市編外用工管理有關規定執行。
附件1：
附件2：
附件3：
諸暨市人才發展集團有限公司
2024年8月9日