久久久久久久久久久久久av_成人欧美一区二区三区在线观看_国产一区二区三区站长工具_天天摸在线视频_六十路精品视频_久久综合色天天久久综合图片_婷婷视频在线_伊人久久五月天_久久大胆人体视频

登錄
首頁 > 寶馬 > 2024年四川綿陽開放大學(xué)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告

2024年四川綿陽開放大學(xué)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-25 19:27:41
 
  因工作需要,綿陽開放大學(xué)擬面向社會(huì)公開選調(diào)1名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、公開選調(diào)范圍、名額崗位
 
  本次公開選調(diào)范圍為全國在編在崗的機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)教師。
 
  公開選調(diào)名額1名,招聘對(duì)象為符合本公告和《綿陽開放大學(xué)2024年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)所載條件要求的人員。
 
  二、公開選調(diào)條件
 
  報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件見附件1。
 
  (一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
 
  ①政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,道德品行良好。
 
  ②近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
 
  ③符合附件1崗位要求的具體條件,報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符(報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配,其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
 
  ④具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
 
  ⑤身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  ⑥符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
 
  工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日(2024年9月23日)。
 
  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
  ①曾受過各類刑事處罰的。
 
  ②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  ③通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的以及新提拔任職不滿1年的。
 
  ④尚在國家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。
 
  ⑤因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
 
  ⑥人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
 
  ⑦涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
 
  ⑧按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
 
  ⑨不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  三、報(bào)名及資格審查
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:
 
  本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名,但須出示委托人的身份證原件、本人身份證原件和委托辦理說明。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:
 
  報(bào)名時(shí)間為2024年9月23日至2024年10月11日(工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:30)。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):
 
  綿陽開放大學(xué)綜合樓三樓 黨政辦(二)(綿陽市長虹大道南段71號(hào))
 
  4.報(bào)名材料:
 
  (1)《綿陽開放大學(xué)2024年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2),一式二份(雙面打印,粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照;或是插入電子檔照片,彩色雙面打印)。(附件2按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門、組織人事部門審核同意報(bào)考并蓋章)
 
  (2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);
 
  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
 
  (4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
 
  (5)事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋單位及主管部門公章)。
 
  (6)教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格等證書原件及復(fù)印件1份;工作經(jīng)歷及其它相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。相關(guān)證明材料原件(指未存入本人人事檔案資料,如工作經(jīng)歷證明),復(fù)印件(指已存入本人人事檔案資料,如崗位聘用資料),上述資料均需加蓋單位和主管部門公章。
 
  (7)近3年年度考核登記表復(fù)印件或考核結(jié)果證明。
 
  注:上述材料顯示必須清晰、完整。資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程,如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合條件等情況,將取消公開選調(diào)資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  5. 通知初審合格人員:
 
  綿陽開放大學(xué)根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,初審合格者將在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽開放大學(xué)網(wǎng)站公布名單。請(qǐng)報(bào)考者注意網(wǎng)上查詢,同時(shí)綿陽開放大學(xué)將按照所留聯(lián)系電話通知本人,因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加考試的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
 
  四、考試
 
  考試包括筆試和面試,面試包括試講和技能測(cè)試。成績計(jì)算原則為:考試總成績=筆試成績*50%+試講*20%+技能測(cè)試*30%。
 
  (一)筆試
 
  筆試開考比例為招聘人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)1:3比例要求則取消招聘,并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
 
  筆試主要測(cè)試考生應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和招聘崗位需要的基本素質(zhì)。筆試時(shí)間90分鐘,成績滿分100分。筆試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考生須憑有效身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。
 
  筆試成績預(yù)計(jì)于10月下旬在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試人選。入圍面試人選與招聘崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入面試人選的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入面試。
 
  (二)面試
 
  1.試講
 
  主要測(cè)試考生對(duì)教師課堂教學(xué)的理解、把握等能力。試講時(shí)間25分鐘,成績滿分100分,按20%計(jì)入總成績。
 
  2.技能測(cè)試
 
  技能測(cè)試,主要考核考生綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。考核時(shí)間為90分鐘。成績滿分100分,按30%計(jì)入總成績。
 
  (三)考試總成績及體檢人員的確定
 
  按應(yīng)聘者考試總成績從高到低排序,根據(jù)招聘崗位名額確定體檢人員名單,并進(jìn)行公示。
 
  最后總成績低于70分者,不能確定為體檢人選和擬調(diào)人員。
 
  (四)面試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  1.面試時(shí)間:考試具體時(shí)間另行通知。
 
  2.面試地點(diǎn):綿陽開放大學(xué)教育園區(qū)校區(qū)(綿陽市教育中路3號(hào)) 。
 
  五、體檢、心理測(cè)試
 
  包括體檢和心理測(cè)試
 
  1.根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績從高分到低分確定體檢人員。如考試總成績相同,按筆試成績高低排序,若筆試和面試成績均相同,則以面試主考官評(píng)分高低排序。
 
  2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
 
  3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  4.因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,報(bào)上級(jí)主管部門同意后,按照考核最終成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
 
  5.體檢、心理測(cè)試工作由招聘單位統(tǒng)一組織到綜合性二甲及其以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。
 
  六、考察
 
  由綿陽開放大學(xué)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。采取到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件和德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。
 
  對(duì)公開選調(diào)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格;因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額是否遞補(bǔ),由綿陽開放大學(xué)報(bào)主管部門確定。如需遞補(bǔ),按照考生考試總成績,依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考察。
 
  七、公示及調(diào)動(dòng)
 
  經(jīng)過考試、體檢、考察等程序的合格者可確定為擬聘用人員,并在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽開放大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
 
  公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)須以真實(shí)姓名并提供必要調(diào)查線索,匿名舉報(bào)不予受理。公示期滿無異議的,由選調(diào)單位按管理權(quán)限報(bào)上級(jí)相關(guān)部門核準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。公示后,因各種原因出現(xiàn)的空額均不再遞補(bǔ)。
 
  受聘人員應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位聘用合同的,不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。
 
  此次公開選調(diào)的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期(一年)考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。
 
  八、招聘工作紀(jì)律
 
  1.為保證此次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性,公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
 
  2.考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  3.嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律,考生不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。
 
  4.在公開選調(diào)的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消公開選調(diào)資格,已經(jīng)調(diào)動(dòng)的予以解聘,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  5.公開選調(diào)負(fù)責(zé)人和從事公開選調(diào)工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  九、公開選調(diào)崗位的具體條件、程序等由綿陽開放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
 
  公開選調(diào)咨詢電話:
 
  綿陽開放大學(xué):0816-6929002
 
  附件:
 
  
 
  
 
  綿陽開放大學(xué)
 
  2024年9月23日
Copyright 2015-2024 多趣味 版權(quán)所有  京ICP備2015051670號(hào)
国语自产精品视频在线看8查询8| 日韩欧美激情在线| 成人精品免费看| 国产精品激情电影| 一区二区国产在线观看| 久久久人人人| 国产欧美日韩高清| 国内视频自拍在线视频| 亚洲人成在线播放网站岛国| 国产一区在线精品| 欧美日韩在线成人| av资源网在线播放| 久久的精品视频| 欧美色婷婷天堂网站| 中文字幕中文字幕一区| 青青草自拍偷拍| 第一sis亚洲原创| 日产中文字幕在线精品一区 | 日本视频一区二区| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产综合av| 国产69久久精品成人| h在线观看视频免费网站| 日本高清无吗v一区| 国产精品乱子伦| 天堂蜜桃91精品| 免费一级特黄录像| 日韩在线观看一区二区三区| 99精品国产高清一区二区| 污黄色在线观看| 亚洲色图第三页| sihu影院永久在线影院| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 99热精品免费| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 思思久久精品视频| 亚洲精品进入| 婷婷久久伊人| 无遮挡爽大片在线观看视频 | 色呦呦在线看| 97精品欧美一区二区三区| jizz免费视频| 日韩欧美在线不卡| 手机看片福利永久| 综合欧美亚洲日本| 日韩av综合在线| 国产老妇另类xxxxx| 中国特级黄色大片| 久久蜜桃av| 少妇无码av无码专区在线观看 | 一区二区三区四区不卡| 欧美亚洲日本精品| 国产精品一区二区3区| 日韩porn| 欧美精品在线网站| 国产小黄视频| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产在线第二页| 在线观看一区二区精品视频| 国产三级三级在线观看| 国产精品丝袜一区| 日韩少妇高潮抽搐| 成人动漫在线一区| 欧美性生交大片| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 麻豆国产精品一区| 国产亚洲综合精品| 国产精品久久久久野外| 一区二区在线| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 国产区精品区| 成人av在线播放观看| 18国产精品| 亚洲综合首页| 99视频这里有精品| 五月天久久狠狠| 欧美网站免费| 翔田千里亚洲一二三区| 久久久成人av毛片免费观看| 精品国产一区二区三区四区vr | 国产精品第九页| 成人免费不卡视频| 国产高潮流白浆| 国产成人免费在线观看不卡| 波多野结衣在线网址| 国产成人在线视频网站| 国产三级精品三级观看| 国产精品正在播放| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产成人激情av| 久草免费在线观看视频| 国产精品一二三四区| 99久久99久久精品国产| 成人午夜激情在线| 日本在线视频中文字幕| 国产亚洲综合av| 樱花视频在线免费观看| 自拍偷拍亚洲综合| 国产特级黄色片| 欧美视频第一页| 久久婷婷综合中文字幕| 555夜色666亚洲国产免| 国产成人夜间影院在线观看| 日韩av在线天堂网| 在线观看成人影院| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 瑟瑟在线观看| 国产成人涩涩涩视频在线观看| fc2ppv国产精品久久| 成人91视频| 亚洲福利影院| 色一情一乱一伦一区二区三区| 日韩一区二区三区高清在线观看| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 免费精品99久久国产综合精品应用| 国产精品观看| 色婷婷av777| 国产aⅴ综合色| 免费在线观看黄网站| 亚洲欧美aⅴ...| 手机看片一区二区| 日韩视频永久免费| 66av99| 一区二区欧美在线| 在线观看免费网站| 国产精品人成电影在线观看| 中文字幕乱码在线播放| 在线一区高清| 波多野结衣在线播放一区| 日韩精品aaa| 久久精品久久综合| 日韩精品人妻中文字幕| 亚洲精品你懂的| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲精品成人久久电影| 曰韩少妇与小伙激情| 欧美在线一区二区视频| 国产剧情av在线播放| 中文字幕欧美人与畜| 成人看的羞羞网站| 国产黑丝在线观看| 成人丝袜18视频在线观看| 久久国产香蕉视频| 在线影视一区二区三区| 欧洲一级视频| 久久久久久久久91| 波多野结衣精品| 一本久道久久综合| 欧美成人自拍| 国产特级黄色录像| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 成人午夜免费在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| h七七www色午夜日本| 国产精品久久久久久久天堂| 欧美xxxx网站| 亚洲不卡视频在线| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 亚洲综合久久网| 欧美色图一区二区三区| **三级三级97片毛片| 国产成人高清激情视频在线观看| 欧洲成人一区| 日日噜噜夜夜狠狠| 激情五月激情综合网| 国产美女www爽爽爽| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 97成人在线视频| 亚洲人成午夜免电影费观看| 国产原创中文在线观看| 免费一区视频| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色| 欧美性受xxxx| 天堂视频福利| yellow视频在线观看一区二区| 色天下一区二区三区| 日本xxx在线播放| 国产精品成人网| youjizz.com日本| 国产毛片av在线| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 久久99精品久久久久久久久久| 欧美人妖在线| 日本高清www| 亚洲色图在线播放| 夜夜摸夜夜操| 青草成人免费视频| 91视频亚洲| 人妻换人妻仑乱| 国产亚洲自拍一区| 国产精品久久在线| 欧美亚洲另类制服自拍| 亚洲ww精品| 成人情趣片在线观看免费| 国产极品美女到高潮| 国产大陆精品国产| 国产精品自拍偷拍| 暖暖视频日本免费| 国产福利一区二区三区视频 | 欧美色图俺去了|